面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试礼仪
（1）进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
（2）主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重；二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
（3）面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。



面试法则
1.STAR法则
这个是面试中最受HR肯定，也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何（S）、你们的目的为何（T）、为达到这个目标你们采取了哪些行动（A）、结果如何（R）。
2.黄金法则
即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。
3.钻石法则
将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。