职场如战场，但是有的同事后台硬，家境好，上不上班也无所谓，领导也不批评，让别的同事很不爽，同样的工资凭什么对方不干事，自己却忙的要死？本次就给大家介绍一些处理方法。

做好自己的事情。别人的懒惰从来不是自己堕落的理由，同事经常不来和自己何干？而自己做的不好，很可能被批评被开除，所以要努力做好自己的事情。

多掌握技术，给自己留后路。一份工作，要干几年才能学到一定的知识，如果对某个公司不满，好好想想有没有可以学习的地方，心无旁骛学习点经验，为后续跳槽做好准备。

搞好人际关系。毕竟有后台的都是少数，和同事打好关系，说不定某天就升职加薪了。

该跳槽时候果断跳槽。如果自己努力那么久，老板却视而不见，用人唯亲，对真正干事的人不关怀，不奖励，不提拔，那么也没必要留恋这个地方。

体谅同事。有的同事可能是家境困难，有可能是怀孕了或者身体不舒服，说不定有这些不为人知的理由，所以有时候并不是自己表面看到的那样。

适当“偷懒”。这里的偷懒不是拖延。一方面提高效率，另一方面多花时间充电。比如一项任务老板给2小时，你提高效率1小时完成，那么你可以1.5小时交任务，这样就有0.5小时偷懒或者充电。

尤其适合事情比较多，做完一件来一件的情况。