面试成功后就是入职。面对一个新环境，一些新同事，不免的会感到有些不安。但是为了工作可以很顺利的进行，这些问题都不是问题，是问题也要把这些问题解决。而作为刚入职的新成员，和同事处好关系是迫在眉睫的，毕竟工作上很多事情跟自己以往做的会不一样，每个公司的处理事情的流程会相似但不会相同，融入同事的大家庭中，会让你工作的更轻松，过的也更充实。然而在陌生的环境中，陌生的人里，你如何融入他们？

主动介绍自己。对刚入职的新成员，自己要主动的向同事介绍自己，让别人认识你。即使不能让你很快的融入他们的生活中，但至少他们会记住你的名字，知道你的存在。自己主动介绍自己的同时也表现出你真诚，热情，大方的一面，给人留有好印象。

记住你身边所有同事的名字。记住别人的名字是件很礼貌的事情，要想融入别人的世界，首先别人的名字还是得记住的，不然连名字都叫不出来，还怎么融入他们工作的这个大家庭？平常工作上要帮忙，让别人帮忙，又叫不出对方的名字，是很不礼貌的。

工作上不懂得事情多请教同事。作为一个新成员，很多事情不懂事正常的，千万不要不懂装懂，大大方方的向同事请教是比较好的。这样你不仅能把工作事情搞清楚，学到东西，而且同事眼里也会觉得你是个乐于好学成员，让同事更加看好你。

让同事认可你。所谓的认可就是觉得你够优秀。而作为新成员，同事的认可也就是工作上的认可。想要得到同事的认可，工作上就要认真，细心，把工作做好，不要出一丝一毫的错误。工作没有出任何问题的话，能力就是能被认可的。能力被认可，同事之间这个工作的大家庭也就差不多加入了。

下班时间和同事一起聊聊家常或工作上的事情。人与人之间的关系能好起来，交流时必不可少的。和同事下班平常没事多多聊聊天，增进友情，同时也能更加了解对方性格，这样对工作也是有帮助的，知道对方急性子还是慢性子，对工作非常忙的时候也有些把握度。

周末约同事户外活动，比如爬山，徒步之类的。邀请同事一起出去玩，这也是让自己慢慢融入他们的生活，融入同事这个圈子，即使现在是玩耍不是工作。但是还是能增进同事之间的友情。户外活动不仅可以解压一个星期工作的劳累，也可以趁机会大家一起好好锻炼身体。