员工辞职报告怎么写

时间:2019-12-06   作者:互联网搜集整理

当自己想要离开公司时,离职报告怎么写才好?其实不难,从几个方面来简单说一下就可以了。

    原因:
    首先肯定是要写离职的原因,没有人会无缘无故就辞职,肯定是有自己不得已的原因。不管原因如何,要是不方便说出,可以不用写的太明显,领导知道就行了,但是记得一定要合理,不能无理取闹。

    提到公司对自己栽培;
    在公司工作了那么长时间,肯定是有不少的收获的,在相关的技能等方面上都会有所提升。所以或多或少都要感谢公司的栽培。

    肯定领导:
    如果自己在公司工作时间长了,对领导肯定不会陌生,所以在临别之际多说几句领导的好话也是很有用的。

    做好工作的交接:
    汇报自己目前的工作,进度、难度等等,也方便还在的同事接手。自己不能一走了之。

    工作需要注意的事项:
    自己负责的工作有哪些地方需要特别注意的,要跟领导说清楚,避免公司走入困境。如果自己写的不清楚,很可能自己离职的时间将会加长。

    自己对公司的看法建议:
    这个主要是针对老员工,跟着公司打拼了这么多年,肯定对公司的各种情况会或多或少的了解,可以适当的给领导一些可取的建议。当然,如果自己不想写也可以不写。

    离职报告的意义:
    离职报告就说明你要离开这个集体,离开熟悉的工作环境。所以有很多人因为压力过大而乱写一通就走人。其实这个要重视,正所谓好聚好散,也许大家以后还会见面,所以要正视离职报告,正所谓好聚好散就是如此。

声明:内容仅供参考,图片和文章选取自网络,如侵权请联系删除。

相关推荐